La importancia de la equidad de género se ha hecho latente durante la crisis en el ámbito laboral. Empresas como Financiera OH, P&G e EY, han fortalecido sus prácticas y procesos en equidad de género, gracias a nuestra herramienta de medición gratuita y confidencial, el Ranking PAR.
ORGANIZADO POR:
AEQUALES
EXPOSITORES:
Andrea de la Piedra
Cofundadora y CEO Aequales
Daniel Ellenberg
HR senior Director Pacifico at Procter & Gamble
Lorena Dibos
Gerente de Gestión y Desarrollo Humano de Financiera Oh!
Mauricio Ariza
Diversity and Inclusiveness Manager Latam North en EY